Pan Witt był zatrudniony od 01.03.2023 do 18.02.2024 jako tymczasowy dyplomowany pielęgniarz w różnych placówkach ochrony zdrowia (Zurzach Care AG, Spital Muri, Clienia Littenheid AG, Kantonsspital Schaffhausen) za pośrednictwem Suisse-Nurse AG, ze średnim wymiarem zatrudnienia wynoszącym co najmniej 60%.
Zakres jego obowiązków obejmował zasadniczo następujące czynności:
- opiekę pielęgniarską i wsparcie, inicjowanie procesu pielęgnacyjnego, określanie celów i ocenę działań
- przygotowywanie planu opieki pielęgniarskiej
- obserwację przebiegu choroby i procesu zdrowienia pacjentek i pacjentów
- wykonywanie czynności medyczno-technicznych
- podawanie leków w postaci tabletek, infuzji lub iniekcji oraz ich nadzorowanie
- opatrywanie ran i zmienianie opatrunków
- żywienie
- współpracę z lekarkami i lekarzami
- opiekę nad studentami i osobami uczącymi się zawodu
- współodpowiedzialność za zapewnienie jakości na oddziale
- przestrzeganie ogólnie obowiązujących wytycznych higienicznych kliniki
- odpowiedzialność za pełną ewidencję materiałów i świadczeń
- dokumentowanie stanu zdrowia oraz rozpoznawanie zmian
Pan Witt dysponował solidną wiedzą pielęgniarską i metodyczną, połączoną z dużym doświadczeniem praktycznym w całym swoim obszarze odpowiedzialności. Swoją wiedzę stosował z powodzeniem także przy wymagających zadaniach i w trudnych sytuacjach, w ramach całościowego rozumienia opieki, i niezawodnie spełniał wymagania placówki, w której pracował. Pan Witt osiągał dobre wyniki zarówno pod względem jakościowym, jak i ilościowym, zgodne z wymaganiami placówki. Jego sposób pracy cechowała również wysoka efektywność. Korzystał z dostępnych zasobów w sposób celowy i wykonywał zlecenia terminowo. Dzięki analitycznemu i sieciowemu sposobowi myślenia szybko rozpoznawał nowe fakty, treści oraz zależności i wyciągał z nich praktyczne wnioski. Ponadto pewnie posługiwał się powszechnie używanymi programami komputerowymi oraz obsługiwał narzędzia skutecznie i rutynowo. Uwzględniając wszystkie istotne aspekty, samodzielnie i sumiennie prowadził prawidłową oraz kompletną dokumentację.
Pan Witt posiadał solidną znajomość norm jakościowych placówek, ich standardów i procesów oraz odpowiednio wykorzystywał tę wiedzę w praktyce. Dzięki szybkiej zdolności pojmowania sprawnie wdrażał się w nowe tematy. Utrzymywał swoją wiedzę na aktualnym poziomie i interesował się nowościami. Doświadczaliśmy pana Witta jako osoby gotowej do działania, wykazującej inicjatywę w swoim obszarze, wytrwałej i zawsze gotowej do świadczenia dodatkowych usług. Ponadto poważnie traktował sprawy pacjentek i pacjentów oraz odpowiadał na ich potrzeby z wysokim priorytetem i w interesie placówki. Łatwo przychodziło mu budowanie i pielęgnowanie wiarygodnych relacji.
Ponadto pan Witt zajmował się istniejącymi strukturami i procesami oraz zgłaszał propozycje ulepszeń, uczestnicząc również w ich realizacji. Był otwarty i pozytywnie nastawiony do zmian oraz wspierał ich wdrażanie. Pan Witt wypowiadał się sprawnie i adekwatnie, zarówno ustnie, jak i pisemnie, oraz potrafił przekonująco przedstawiać własne stanowisko. Ważne było dla niego osiąganie celów wspólnie z zespołem; aktywnie się angażował, współtworzył konstruktywną atmosferę i działał łagodząco w sytuacjach konfliktowych. Pan Witt występował pewnie i suwerennie, miał przyjemne maniery i kształtował kontakty z innymi w sposób profesjonalny oraz życzliwy.
Pan Witt odszedł od nas na własne życzenie. Żałujemy jego decyzji, ponieważ tracimy dobrego pracownika. Serdecznie dziękujemy panu Wittowi za wartościową współpracę i życzymy mu dalszych sukcesów zawodowych oraz wszystkiego dobrego w życiu osobistym.
Lena Zehrlaut, Head of Human Resources
Norina Wicki, Head of Human Resources Assistant